EL CONSEJO SOCIAL APRUEBA LA IMPLANTACIÓN DE 3 GRADOS Y 12 MÁSTERES EN LA OFERTA DE LA UPV/EHU PARA EL PRÓXIMO CURSO 14/07/11

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La oferta para 2011-2012 se elevará hasta 69 grados y 102 másteres

El Pleno del Consejo Social de la UPV/EHU, celebrado hoy en Bilbao, ha acordado proponer al Departamento de Educación, Universidades e Investigación la implantación de 3 nuevas titulaciones de grado y 13 nuevos másteres oficiales, con lo que la oferta de la universidad pública vasca para el próximo curso académico 2011-2012 se elevará a 102 másteres universitarios y 69 grados.

Los nuevos títulos de grado aprobados por el Consejo Social son Fisioterapia, Ingeniería de Energías Renovables y Fundamentos de Arquitectura. Este último viene a sustituir al Grado en Arquitectura que se impartía hasta ahora, ajustándolo a lo dispuesto en la orden ministerial EDU/2075/2010, que establece los requisitos de los títulos universitarios oficiales que habilitan para el ejercicio de la profesión de arquitecto. El nuevo Grado en Fundamentos de Arquitectura a implantar en la UPV/EHU consta de 300 créditos y no otorga atribuciones profesionales. 

En cuanto a los 12 nuevos másteres oficiales de postgrado abarcan áreas del conocimiento tan diversas como conservación, investigación y exhibición de arte contemporáneo; la cerámica; el diseño en el sector turístico; el mundo clásico; la modelización computacional; la investigación del multilingüismo en la educación; la neurociencia cognitiva del lenguaje; la abogacía de empresa; ingeniería física; integración política y unión económica en la UE o ingeniería de materiales renovables. Cuatro de los nuevos másteres son interuniversitarios y dos de ellos se organizan con universidades extranjeras. 

El Pleno ha fijado también los precios de matrícula de 42 títulos propios  y ha decidido que la mayoría, concretamente 27, mantengan las tasas del curso anterior, mientras que otros 8 incrementarán los precios. Los 7 títulos restantes son de nueva creación y sus precios serán los siguientes:

TÍTULO PROPIO DE POSTGRADO	Precio por crédito
Atención integral en cuidados paliativos	100,00 euros
Investigación y tratamiento interdisciplinar del dolor	90,00 euros
Comunicación Corporativa	55,00 euros
Estudios Chinos	125,00 euros
Negocios Internacionales	74,00 euros
Planificación y arquitectura del paisaje	120,00 euros
Gestión de seguridad y emergencias	15,00 euros

En el mismo orden de cosas, el Consejo ha fijado también los precios de matrícula de tres cursos de estudios complementarios: “Emulsión Polymerization Processes”, que ha establecido en 471,70 euros; “CAD/CAE. Curso Avanzado de ingeniería, cálculo y simulación numérica por elementos infinitos”,  que ha situado en 35,00 euros/crédito, y de “Ingeniería de diseño y fabricación asistidos por ordenador”, que ha fijado en 60,00 euros/crédito.

Becas colaboración

El Consejo ha acordado igualmente los criterios para la distribución por Departamentos universitarios de las becas colaboración convocadas por el Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco y por el Ministerio de Educación y Ciencia. La distribución se realizará teniendo en cuenta los puntos obtenidos por el expediente académico del alumno solicitante (70%) y por el orden establecido por la aplicación de los baremos de producción científica del Departamento universitario en el que solicita colaborar (30%), aprobados por el Grupo de Universidades G9.

Participación en Euskampus Fundazioa

Finalmente, el Pleno del Consejo Social ha aprobado la participación de la Universidad del País Vasco en Euskampus Fundazioa, una pieza clave para el desarrollo del proyecto CEI que arrancó en octubre de 2010 con el reconocimiento por parte de una comisión internacional de la UPV/EHU como Campus de Excelencia Internacional, dentro de la convocatoria del Ministerio de Educación.

Con un presupuesto de 5 millones de euros, procedente de los fondos concedidos por el Ministerio a las universidades distinguidas como CEI,  Euskampus Fundazioa participará en la construcción del centro de Biofísica en el Parque Científico y desarrollará actuaciones tan importantes como la consolidación del campus transfronterizo con la Universidad de Burdeos; la promoción internacional del proyecto, mediante la creación de redes o el fomento de la movilidad y el emprendimiento. Sin olvidarse del impulso de la investigación cooperativa y la innovación de los distintos agentes del entramado Euskampus.

Finalmente, Lanbide ha presentado al Consejo Social los resultados del Estudio sobre Incorporación a la Vida Activa de las personas tituladas por la UPV/EHU correspondiente a la promoción de 2007, un observatorio impulsado por el Consejo Social que ya ha analizado diez promociones de egresados universitarios y que ha proporcionando datos fiables, contrastables y analizables sobre el mercado laboral que pueden servir de base para mejorar el servicio público que la Universidad presta.

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TRES AÑOS DESPUÉS DE CURSAR ESTUDIOS DE POSTGRADO EN LA UPV/EHU EL 86,55% DEL ALUMNADO SE ENCONTRABA TRABAJANDO 20/06/11

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José Manuel de la Sen, preside por primera vez el Pleno del Consejo Social  

• La tasa de paro de las personas que cursaron sus estudios de postgrado en 2007 era del 7,3%
• El empleo encajado rondaba el 97%
• Los ingresos mensuales medios se situaban en torno a los 2.100 euros

 Tres años después de finalizar sus estudios de postgrado el 86,5% de los alumnos dela UPV/EHU que los cursaron se encontraban trabajando y, de ellos, casi el 97% lo hacía en un empleo encajado, es decir acorde a su titulación, según el último Estudio sobre Inserción Laboral en Formación de Posgrado que desde 2007 realiza el Consejo Social dela Universidaddel País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea en colaboración con LANBIDE y que ya ha estudiado la situación laboral de cuatro promociones (2004-2007).

 Las conclusiones del estudio han sido analizadas hoy por el Pleno del Consejo reunido en Bilbao y que ha sido dirigido por primera vez por José Manuel dela Sen, nombrado Presidente del Consejo Social dela UPV/EHU el pasado día 24 de mayo y que releva en el cargo a Emilio Guevara. José Manuel dela Senes ingeniero industrial, Master en Dirección General por IESE, MBA Master Honoris Causa por ESEUNE y representante de la industria en el Pleno dela Cámarade Comercio de Bilbao. Tras una experiencia inicial en empresas de ingeniería civil, ingresó en PETRONOR, participando en su arranque en 1972, en la que ha permanecido hasta su jubilación en 2009 como Consejero Delegado.

 El Estudio de Inserción Laboral de Formación de Posgrado constata que la tasa de paro del alumnado que curso dichos estudios en 2007 era sólo del 7,3% y que el 87,8% desempeñaba en las empresas un empleo adecuado a su nivel de estudios. Si atendemos a la evolución del empleo en los cuatro años analizados hasta la fecha, destaca que el empleo encajado de los exalumnos dela UPV/EHU creció en el periodo estudiado más de 5 puntos, aunque la tasa de empleo pasó del 91,9% de la promoción de 2004 al 86,5% de la de 2007. En el mismo periodo la tasa de paro creció ligeramente pasando del 6,4% al 7,3%.

 En el siguiente cuadro se puede observar la evolución que has seguido durante cuatro promociones los principales indicadores de empleo incluidos en el estudio:

 Uno de los aspectos más destacado del estudio es el importante incremento de la tasas de actividad y de empleo que se registra tras la finalización de los estudios. Así la tasa de actividad que antes del postgrado se sitúa en el 70,5% pasa a ser del 93,3% tras su finalización, casi 23 puntos superior; mientras que la tasa de empleo pasa del 56,6% al 86,5%, alrededor de 30 puntos más. 

En un análisis pormenorizado de la evolución de los indicadores de relación de la formación con el empleo de las cuatro promociones se constata, además, que: 

• Durante el periodo 2004/07 el porcentaje de personas con empleo anterior se mantuvo estable en torno al 55%.
• Por el contrario, el empleo encajado se incrementó a lo largo de la serie, alcanzado el 92,1% en 2007.
• Se observa que en el año 2007, último de la serie, hay una reducción del impacto de la formación de postgrado en los cinco indicadores (tasa de actividad, de empleo, de paro, de empleo encajado, de adecuación empleo-nivel de estudios y de satisfacción con el empleo).
• Esta reducción afecta por igual a hombres y mujeres, si bien el impacto en la tasa de empleo entre el alumnado femenino se mantiene por encima del 33% a lo largo de la serie.
• En cuanto al impacto en el empleo por tipo de postgrado y por campo de conocimiento, cabe resaltar que el impacto en la tasa de empleo es más alto entre el alumnado que realizó una tesis doctoral y entre las personas que cursaron un postgrado en CC. Experimentales.
• La satisfacción con el empleo es general muy alta y se mantiene estable, aunque en Ciencias dela Saludse ha reducido en la promoción 2007.

En cuanto a los indicadores de calidad y estabilidad en el empleo, habría que destacar que:

• Durante el periodo analizado se observa que la estabilidad sigue una tendencia ligeramente descendente para el total del alumnado.
• Esta tendencia es común para ambos sexos, si bien la estabilidad masculina es un 10% superior a la femenina a lo largo de la serie.
• Los postgrados Especialista y Master presentan los porcentajes de estabilidad más elevados.

 Por lo que se refiere a los ingresos se observa que:

• El ingreso mensual medio se mantiene estable en torno a los 2.050 – 2.100 euros a lo largo de la serie.
• Esta misma estabilidad se produce en la distancia salarial media entre hombres y mujeres, aproximadamente un 10% superior para los primeros.
• Los postgrados Tesis Doctoral y los del área de Ciencias dela Saludobtienen los ingresos medios mensuales más elevados, frente a los más bajos que corresponden a quienes han cursado Master Universitarios, Especialista y a los alumnos procedentes de Ciencias Experimentales.

Finalmente, y por lo que se refiere a la satisfacción con los estudios cursados, resalta que:

• Acceder a Estudios de Tercer Ciclo o realizarla Tesis Doctoralse consolida como principal motivación para la realización de estos estudios.
• El complemento curricular baja ligeramente en el año 2007, último de la serie.
• Se mantiene estable el cumplimiento de las expectativas en el 95% de los casos.
• La satisfacción media global mantiene una ligera tendencia creciente, que se observa, además, en todos los tipos de postgrado y en todos los campos de conocimiento, sin diferencias de sexo.

El Estudio de Formación de Postgrado dela Universidaddel País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea, que el Consejo Social dela UPV/EHU en colaboración con Lanbide,  puso en marcha en 2007  ha analizado la situación laboral de cuatro promociones (2004-2007) tres años después de concluir sus estudios. El objetivo del proyecto era estudiar la situación laboral del alumnado antes de realizar el curso de postgrado y tres años después de la finalización, analizar el ajuste entre el nivel de formación adquirido y el tipo de empleo ocupado, investigar  las características del empleo en el momento de la encuesta y conocer el grado de satisfacción del alumnado egresado con la formación de postgrado, así como el cumplimiento de sus expectativas.

Las encuestas para el estudio correspondiente a la promoción 2007 se realizaron entre octubre y noviembre de 2010. Se entrevistó telefónicamente a 1.234 personas de un total de 2.190 alumnos y alumnas que finalizaron sus estudio de postgrado enla UPV/EHU en el curso académico 2006/2007.

Otros asuntos

En la misma sesión plenaria el Consejo ha aprobado diversas modificaciones presupuestarias y algunas reasignaciones de complementos retributivos  del personal docente e investigador dela UPV/EHU.

 

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EL CONSEJO SOCIAL ANALIZA LA INFORMACIÓN DEL SISTEMA DE INDICADORES DE RENDICIÓN DE CUENTAS, QUE MIDE EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS SOCIALES DE LA UPV/EHU 11/05/11

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De los 20 indicadores que integran el sistema, 12 progresan mientras que en 8 se detectan áreas de mejora

 El Pleno del Consejo Social, celebrado hoy en Bilbao, ha analizado los datos aportados por el “Sistema de Indicadores de la UPV/EHU para la rendición de cuentas a la Sociedad” que permite medir el grado de cumplimiento de los objetivos sociales de la Universidad en el marco de sus obligaciones de rendición de cuentas al Consejo Social. El estudio constata que, de la batería de 20 indicadores que integran el sistema, la UPV/EHU ha mejorado en 12, mientras que en otros 8 ha detectado áreas de mejora.

El citado sistema de indicadores, que tiene por objeto ofrecer a la sociedad, a través del Consejo Social, información sobre resultados, valor aportado y grado de cumplimiento de los objetivos de la UPV/EHU, permité también evaluar la actividad de los servicios universitarios y compararla con otras universidades de similares características. El sistema consta de una batería de 20 indicadores básicos que ofrecen una imagen fiel de la UPV/EHU en ocho áreas clave: contexto, prestigio, grado de penetración, formación, adecuación al entorno, investigación, normalización lingüística y responsabilidad social.

Los indicadores que, según el último estudio, reflejan mejoría son:

• Tasa de alumnado extranjero matriculado en Primer y Segundo ciclo
• Tasa de abandono
• Tasa de alumnado procedente de universidades extranjeras en Masters Oficiales
• Tasa de cobertura y ratio matrícula/oferta
• Tasa de éxito
• Valoración de la utilidad de las competencias recibidas por las personas tituladas
• Tasa de empleo encajado (Promoción 2006)
• Tiempo transcurrido hasta el primer empleo
• Tasa de ingresos procedentes de la contratación directa
• Número de PDI por tesis
• Solicitud de patentes por millón de habitantes
• Tasa de PDI doctor mujer

Por otra parte, ocho indicadores presentan áreas de mejora:

• Transferencias corrientes sobre gastos corrientes
• Gasto corriente por alumno
• Proporción de doctorados con mención de calidad
• Tasa de rendimiento
• Tasa de realización de prácticas en empresas
• Producción científica por PDI doctor
• Tasa de créditos de primer y segundo ciclo en euskera
• Tasa de alumnado femenino en primer y segundo ciclo

El informe final de 2011 del sistema de indicadores para la rendición de cuentas, también aborda la revisión de la batería de indicadores atendiendo a la propuesta abierta del Consejo de Universidades y de la Conferencia General de Política Universitaria. Aunque el nivel de detalle de uno y otro sistemas no son comparables, el informe concluye que en el de la universidad pública vasca habría que reforzar el área de indicadores relacionados con la movilidad. Así, y sobre dicha base, el estudio introduce los siguientes cambios:

• En el bloque “Imagen y Prestigio de la Universidad” se elimina el indicador “Opinión de la Población Vasca sobre la UPV/EHU” (los datos procedían del Euskobarometro, que  no incluye este aspecto desde 2006) y se opta por reemplazarlo por la Tasa de alumnado extranjero matriculado en primer y segundo ciclo, que refuerza la atención prestada a la movilidad y está vinculado con la capacidad de atracción de la UPV/EHU y, por tanto, con su prestigio.
• Puesto que no se dispone del dato de alumnado proveniente de universidades extranjeras cursando Doctorado (información que hasta ahora era recogida en el estudio La Universidad del País Vasco en Cifras), el indicador se reformula como “Tasa de estudiantes procedentes de universidades extranjeras en masters oficiales”.
• Por último, se ha redefinido el indicador relativo a las solicitudes de patentes,  que antes recogía el porcentaje que representaban las solicitadas por la UPV/EHU sobre el total presentado por las universidades públicas, y que ahora es expresado en términos de solicitudes por millón de habitantes (tal como se sugiere en la propuesta del Consejo de Universidades y la Conferencia de Rectores).

Este sistema de indicadores, y el seguimiento sistemático de la información proporcionada, permite al Consejo Social y a la propia Universidad verificar el nivel de mejoría a lo largo del tiempo y comprobar si se alcanzan los objetivos planteados, así como comparar los resultados y su evolución con los de otras universidades de referencia.

Precios de cursos
Por otra parte, y en materia de tasas académicas, el Pleno ha convalidado los precios de 11 cursos de estudios complementarios ajustados a los criterios establecidos por el propio Consejo en febrero de 2008, en el sentido de que las tasas de estos cursos de menos de 10 créditos no podrían ser superiores a 200 euros por crédito. El acuerdo del Pleno del Consejo Social establece que los precios de dichos estudios oscilarán entre los 6 euros por crédito del curso Elementos Físico-Matemáticos para el Estudio de la Biolectrónica hasta los 190 euros por crédito del curso Introducción al Reglamento REACH.

El Consejo ha aprobado también varias actuaciones patrimoniales (segregación, extinción del proindiviso y liberación del gravamen reeversional) con la finalidad de concentrar el 9% de la antigua Feria de Muestras, que es propiedad de la UPV/EHU, en la denominada Parcela A del Área Equipamental de Bilbao”, en la que se está construyendo en la actualidad el edificio universitario de Ingenierías Técnicas.

Finalmente, el Pleno ha estudiado los estados de información financiera del Consejo, ha resuelto algunas reasignación de complementos retributivos a profesores y ha aprobado varias modificaciones presupuestarias.

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EL PLENO DEL CONSEJO SOCIAL DE LA UPV/EHU APRUEBA LA IMPLANTACIÓN DE 10 NUEVAS ENSEÑANZAS DE DOCTORADO 30/03/11

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El Consejo creará los Encuentros Universidad-Sociedad, un foro dedicado al debate y la innovación

El Pleno del Consejo Social de la UPV/EHU, celebrado hoy en Bilbao, ha decidido proponer al Departamento de Educación, Universidades e Investigación la implantación de 10 nuevas enseñanzas de doctorado en la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, por lo que la oferta de cursos de doctorado para 2010-2011 asciende a 71, de los que aproximadamente la mitad han sido distinguidos con mención de calidad del Ministerio de Ciencia y Tecnología.

Las nuevas enseñanzas, que han recibido el visto bueno del Consejo de Gobierno de la Universidad y han sido evaluadas favorablemente por Uniqual, abarcan materias como Ciencia y Tecnología Cuánticas; Investigación Biomédica; Salud Pública; Inmunología, Microbiología y Parasitología; Arquitectura, Urbanismo y Patrimonio; Nacionalismo en el siglo XXI; Ciencia Política y de la Administración; Tecnología, Aprendizaje y Educación; Ciencias de la Actividad Física y del Deporte; y Ciencia Cognitiva y Humanidades.

Encuentros Universidad-Sociedad

El Consejo ha aprobado también la puesta en marcha de los Encuentros Universidad-Sociedad, un foro de debate e innovación cuyo objetivo es poner en manos de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea una herramienta más de comunicación, facilitar el acceso de la sociedad a los trabajos y proyectos de investigación impulsados por la Universidad y servir de lugar de encuentro entre el mundo universitario y los agentes sociales y económicos. El Foro, una de las acciones previstas para desarrollar en 2011 en el Plan Estratégico del Consejo Social, se reunirá cada tres meses y adoptará un formato flexible que le permita adaptarse a las características de los distintos asuntos abordados.

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EL CONSEJO SOCIAL APRUEBA EL PLAN PLURIANUAL DE INVERSIONES DE LA UPV/HU CON UNA DOTACIÓN DE 146 MILLONES DE EUROS HASTA 2015 9/03/11

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• El Gobierno vasco aportará 126 millones, mientras que otras actuaciones, por valor de 20 millones, están condicionadas al logro de financiación. 
  
• Prevé invertir casi 100 millones en campus de Bizkaia, 25 en el de Gipuzkoa y 21 en el de Álava.

El Pleno del Consejo Social de la UPV/EHU, celebrado hoy en Bilbao, ha aprobado el Plan Plurianual de Inversiones de la universidad pública vasca para el periodo 2011-2015 que prevé inversiones en infraestructuras por valor de146 millones de euros, de las que casi 100 millones irán destinados al campus de Bizkaia, 25 al de Gipuzkoa y el resto, 21 millones de euros, al de Álava.

El Plan, cuyo Proyecto fue aprobado por el Consejo de Gobierno de la UPV/EHU el pasado 10 de febrero, recoge una inversión de 126 millones, cuya financiación correrá a cargo del Gobierno vasco, mientras que otras actuaciones por valor de 20 millones -concretamente la ampliación del edificio de Enfermería y Medicina del campus de Gipuzkoa, con 5,8 millones, y el desarrollo del polo económico-jurídico en Sarriko, con 13,9 millones- estarán condicionadas al logro de financiación específica.

Entre los proyectos a desarrollar en el marco del citado Plan destacan las inversiones en el nuevo edificio de la Facultad de Medicina y Odontología y Escuela de Enfermería en Basurto, con 76 millones de euros; la ampliación del aulario de Las Nieves, en Álava, con 9 millones; la construcción del Centro Polivalente de Formación e Innovación de Gipuzkoa, con 7,7 millones de euros; la reforma de la Facultad de Filosofía y Ciencias de la Educación y Facultad de Psicología (Gipuzkoa), con 6 millones; la Adecuación de espacios a la docencia del Espacio Europeo de Educación Superior (Gipuzkoa), con 6 millones; y la construcción del Centro de Investigación y Estudios Avanzados en Ciencias Sociales y Humanidades, con una inversión de otros 11,8 millones de euros.

Otros asuntos

Por otro lado, el Pleno, tras analizar los estados de información financiera a 31 de diciembre de 2010, ha dado el visto bueno a la liquidación del Presupuesto del Consejo Social correspondiente al pasado ejercicio y ha aprobado la disposición gratuita a favor de Viviendas Municipales de Bilbao del 9% de participación de la UPV/EHU en la propiedad de dos edificios sitos en la calle Camino de Ventosa de esa capital.

Además, y en relación con la ejecución de las sentencias de los contenciosos sobre complementos retributivos del profesorado que UNIQUAL ha comunicado al Consejo, el Pleno ha decidido que la citada Agencia remita al Consejo de Gobierno de la UPV/EHU su propuesta, junto con la justificación en que se fundamente y la documentación soporte de la misma, para que dicho órgano realice una propuesta de asignación para que la estudie, y en su caso apruebe, el Consejo Social, asignando al profesor reclamante los complementos retributivos que le correspondan

Por último, el Consejo ha decidido también dar traslado al Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno vasco de la propuesta de transformación de Hegoa de Instituto Universitario Adscrito de estudios sobre el desarrollo y la economía mundial a Instituto Mixto.

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EL CONSEJO SOCIAL APRUEBA UN PRESUPUESTO DE 445,3 MILLONES DE EUROS PARA LA UPV/EHU EN 2011, UN 7,8% MENOS QUE EL EJERCICIO ANTERIOR 26/01/11

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El Pleno Extraordinario del Consejo Social de la UPV/EHU, celebrado hoy en Bilbao, ha aprobado el Presupuesto de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea para el año 2011, que asciende a 445,34 millones de euros, un 7,87% menos que el ejercicio anterior que se situó en 483.40 millones de euros.
Los capítulos que disminuyen en mayor cuantía son el de inversiones reales, que pasa de 54,8 a 31,8 millones –23 millones menos que en 2010-, y el de gastos de personal, que baja de 283,9 a 274,3 millones –con un ahorro de 9,2 millones-. La disminución del gasto en el apartado de personal viene determinada por la reducción salarial establecida por el Gobierno Vasco para todo el personal al servicio de la Administración, en general, y para el personal docente e investigador y personal de administración y servicios de la Universidad, en particular.
Para adoptar este acuerdo el Consejo Social ha analizado el Proyecto de Presupuesto aprobado por el Consejo de Gobierno de la UPV/EHU en su reunión del pasado 22 de diciembre y el informe elaborado por la Comisión Económica del órgano de representación social en el que se recogen las principales novedades, se realiza un exhaustivo análisis económico financiero por capítulos, programas y unidades de gasto y se realizan algunas recomendaciones de mejora.
El descenso del Presupuesto para 2011 rompe con una tendencia de crecimiento continuado que permitió a la UPV/EHU pasar de los 283 millones de euros del Presupuesto de 2004 a los 483 del año 2010, pero que se quedan en 445,3 para el presente ejercicio, tal y como puede observarse en el siguiente gráfico:

El Presupuesto del Consejo para 2011 decrece un 24,2%
Por otro lado, el Pleno ha aprobado también el Presupuesto del propio Consejo Social para el ejercicio 2011 que asciende a 0,76 millones de euros, un 24,2% menos que en 2010 (1,07 millones de euros), ejercicio en el que ya se produjo una reducción del 23,9% con respecto a 2009.
Por último, el Consejo ha convalidado los precios de matricula de ocho cursos de estudios complementarios y ha dado el visto bueno a varias modificaciones presupuestarias.

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